关于医保和退休，这些谣言不可信！

关于医保和退休，这些谣言不可信！让我们一起来了解~

1、职工医保费将不再划入个人账户？

谣言流传度：★★★★    迷惑指数：★★★★

按照中央的决策部署和《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》（国办发〔2021〕14号）要求，各地医保部门通过开展职工医保门诊共济保障改革，建立健全职工医保普通门诊统筹，切实提高职工医保参保人门诊保障水平。改革后职工医保个人账户制度仍然保留，保持3个“不变”。

一是个人账户结余的归属不变，改革前的历史结余和改革后新划入形成的结余仍然归个人所有，用于个人及家属的医疗费用等支出，且可以结转使用和继承。

二是在职职工个人缴费的比例、流向不变，仍然全额划入个人账户。

三是退休人员不缴费的政策不变，个人账户资金仍然由统筹基金划入。

2、2024年开始，全面推行按工龄退休？

谣言流传度：★★★   迷惑指数：★★★★

近日，多地有文章称“人社厅决定推行按‘工龄退休’的政策”。对此，山东省人社厅、河北省人社厅、四川省人社厅回应表示：该文章和相关截图内容为虚假信息。

在建立养老保险制度前，职工养老实行单位退休制度，由退休前所在单位根据职工连续工龄计算退休费，由单位负责发放。工龄越长，退休费计发比例越高，可以达到本人原工资的90%。

我国职工基本养老保险制度自上世纪八十年代开始改革，1991年，《国务院关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号）建立了个人缴费制度。1995年，《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）明确，实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，成为体现参保人员养老保险权益、计算参保人员基本养老金的重要参数。总的来说，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

（来源：中国劳动保障报微信）